Круглый стол «Дефицит кадров в малом бизнесе: пути решения»

Управление персоналом в малом и среднем бизнесе сегодня требует особого внимания. Дефицит квалифицированных кадров становится серьёзным вызовом для предпринимателей: как удержать талантливых сотрудников, как привлечь новых специалистов и как выстроить эффективную команду в условиях ограниченных ресурсов?
На встрече будут рассмотрены ключевые проблемы кадрового дефицита, предложены практические инструменты по привлечению и мотивации сотрудников, а также представлены успешные кейсы развития команд.

1. Проблематика дефицита кадров в малом бизнесе
— Понятие дефицита кадров и его влияние на экономику малого бизнеса;
— Причины недостаточного притока кадров в малый бизнес;
— Специфика работы в малом предприятии и её привлекательность для соискателей;
— Типология вакансий в малом бизнесе и потребность в узких специалистах.

2. Пути привлечения и отбора кандидатов
— Реклама вакансий и продвижение работодателя;
— Выбор эффективных каналов поиска и найма сотрудников;
— Профессиональные тесты и собеседования;
— Привлечение молодёжи и выпускников учебных заведений.

— Кислицына Алена — заместитель директора в ООО КОМПАНИЯ «КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».

— Сычев Вячеслав — директор ООО КОМПАНИЯ «КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ».
— Варовина Екатерина — эксперт в области управления персоналом, и управлением парками VR-развлечений, управляющая парков WARPOINT.

Участие бесплатное. Обязательна регистрация. Мероприятие проходит в очном формате.

Для участия в мероприятии необходимо подать заявку.
В течение суток, после подачи заявки, на Ваш e-mail придет уведомление от администратора программы, если этого не произошло проверьте папку «Спам» или свяжитесь с контактным лицом.