Форум «Включай себя» собрал в Екатеринбурге свыше 1600 соискателей в сфере креативных индустрий
Кадровый форум «Включай себя» объединил свыше 1600 соискателей в сфере креативных индустрий, больше 20 компаний Свердловской области и аналитиков кадрового рынка.
На протяжении дня 11 ноября в городском молодежном кластере «Салют» проходят дискуссии о ситуации на рынке образования и найма,
В числе спикеров — эксперты Высшей школы экономики, УрФУ, hh.ru и Международной школы креатива и маркетинга mads.
«Креативные индустрии занимают все больше места в нашей жизни. Если говорить про страну, то вклад креативных индустрий в ВВП оценивается в сумму больше 8 трлн рублей. Это огромный пласт бизнеса. В Свердловской области вклад креативных индустрий составляет больше 150 млрд рублей, это порядка 3%. И мы видим, что креативные индустрии очень активно прирастают. Представители креативных индустрий меняют города, создают новые продукты и рынки. В ситуации нестабильности на рынках представители креативных профессий — это те, кто ищут новые стратегии продвижения, работы с потребителями, формы трансляции ценностей. Это востребованные сейчас специалисты», — подчеркнул министр экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области Андрей Антипов.
Форум для креативных индустрий «Включай себя» проходит во второй раз. В 2025 году на мероприятии было собрано более 300 резюме, 72 соискателя были приглашены на собеседование. В 2026 году участники прислали почти 500 резюме.
«Кадровый форум „Включай себя“ — значимая часть комплекса мер поддержки для представителей креативных индустрий.
По словам главы фонда, форум стал одним из самых востребованных событий, организованных СОФПП, по отклику участников — компаний и соискателей. Так, на форуме «Включай себя», свои вакансии представили топовые работодатели: Институт проектирования, архитектуры и дизайна (ИнПАД), экосистема для бизнеса Контур, УБРиР, бренды женской одежды LABEL.B, TogStore, Y.SO, I.B.W. ideal basic wear,
Большое количество вакансий во всем диапазоне возможностей — от официанта до повара и руководителя — предлагают представители гастрорынка, свыше 15 крупнейших ресторанов Екатеринбурга.
«Мы ищем не сотрудников на должности, а команду: людей, которые близки нам по духу. Должность может быть любой — официант, повар, бармен, менеджер, руководитель. Важнее, чтобы человеку было интересно делать то же, что и нам: дарить гостю эмоцию. Мы ищем тех, кто хочет создавать впечатления и расти вместе с нами», — сообщил Руслан Мухаметшин, основатель и генеральный директор Good Community, ресторанного холдинга из Екатеринбурга. В него входят рестораны BREADWAY, The Barbara, ЧаЩа, Tribu, Encore Café, доставка, банкетная служба и гастромолл «Главный».
«Ждем от этого мероприятия новых контактов. На кадровом рынке сейчас сложно найти ответственных, проактивных сотрудников. Нам нужны менеджеры направлений, менеджеры
Организаторы события: Правительство Свердловской области, Министерство экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области и Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (СОФПП), на базе которого создан Центр «Мой бизнес».
Мероприятие отвечает задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».